Anonim

Tehnologija se vgrajuje v tovarni Blunham, Bedfordshire, kjer bo odpuščalo 40 delavcev, 14 ljudi pa bo ostalo brez dela v Louthu v Lincolnshireu.

Odziv na povpraševanje kupcev

Hugo Fisher, direktor skupinskih komunikacij, DS Smith, je za FoodProductionDanes povedal, da danes poteka posvetovalni postopek, pri čemer je število možnih delovnih mest na obeh mestih vplivalo na 54.

" Nikoli ni pravega časa za odpuščanje, " je dejal Fisher.

» Odzivamo se na zahteve strank in pritiske za izboljšanje ponudbe strankam in vlagamo v nove stroje in tehnologije, na koncu pa to lahko povzroči tveganje na določenih mestih .

" Ni enega posebnega katalizatorja. To je razvoj poslovnega in gospodarskega okolja, zato poskušamo vlagati v tehnologijo, ki našim kupcem zagotavlja učinkovitejšo proizvodno metodo .

" To še pomeni, da smo nekoliko premaknili odtis z manj stroji, vendar ga nadomestimo z učinkovitejšim ."

Fisher je potrdil s konsolidacijo številnih operacij in strojev v večji kos opreme, ki ga potrebuje manj ljudi, podjetje pa je neprestano preučevalo naložbene projekte.

Posvetovalna doba

" Tehnologija je prav tako pomemben del našega poslovanja in naši kupci iščejo najhitrejši stroj, " je dodal.

" Poteka posvetovalno obdobje. S svojo delovno silo imamo izredno dober odnos in nobena končna odločitev ni bila sprejeta. Želimo narediti pravilno in doseči najboljši rezultat za vse zainteresirane . "

Colin Todd, organizator, GMB sindikat, Midlands & East Coast Region, je dejal v imenu podružnice Lincolnshire, medtem ko ne želi, da bi kdo bil odpuščen, ker je razumel poslovni primer DS Smith zaradi zmanjšanja delovnih mest.

"GMB je bil obveščen in povabljen na sestanke s podjetjem o 14 predlaganih presežnih delavcih na mestu Louth, " je dejal.